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Etiqueta en Internet

Cuando nos comunicamos con otra persona frente a frente o por teléfono, utilizamos gestos, expresiones y/o modulaciones de la voz que ayudan a nuestro interlocutor a interpretar nuestro mensaje. Esas importantes ayudas audio-visuales de la comunicación no están presentes en la comunicación escrita por lo que es mas difícil transmitir ciertas ideas, conceptos o sentimientos.La Netiquette es una serie de reglas de etiqueta que todos debemos conocer y seguir al comunicarnos a través de la red para una comunicación más efectiva y un mejor uso de los recursos y el tiempo. Debido a las características particulares del medio, es necesario utilizar algunos convencionalismos que ya se han establecido para poder comunicarnos efectivamente y evitar malos entendidos, ofender o ser ofendidos, así como un sinnúmero de otras cosas negativas que pueden surgir al no conocerlos.Además del sentido común, los buenos modales, la cortesía, el respeto, la consideración y la tolerancia, estas son algunas reglas que debemos todos observar al comunicarnos a través de la Red:

1. Tenga siempre en mente que al otro lado de su pantalla hay un ser humano real, con sus propias ideas y sentimientos. Siempre escriba como si ambos se estuvieran mirando a los ojos. Nunca escriba nada que no le diría frente a frente a otra persona. Esta es tal vez la principal regla que deba tener presente siempre.

2. Mensajes enviados a listas de distribución de correo-e serán recibidos por todos los miembros. Mantenga sus MENSAJES PERSONALES a otros miembros EN PRIVADO y envíe a la lista solo aquellos mensajes que desee compartir y sean de interés para todos.

3. Mantenga sus comunicados breves y al grano.

4. No envíe a la lista anexos (attachments) largos (como archivos gráficos). De así hacerlo, se corre el riesgo de que los mismos no lleguen a su destino. El procedimiento correcto es colocarlos en algún lugar en la red y enviar el URL a la lista para que los interesados puedan accesarlos o describa el documento en la lista indicando que, a solicitud, puede ser enviado en forma directa a los interesados.

5. Al contestar algún mensaje, deje alguna cita para que se sepa a que se esta refiriendo usted, pero, por favor, recorte todo lo demás. Siempre que sea posible conteste al principio y deje la cita al final.

6. Utilice el "Asunto" ("Subject Line") correctamente, cambiándolo cuando esté contestando algún mensaje cuyo tema ya no es el original.

7. Conozca y utilice las caritas de expresión para ayudar a transmitir algunos sentimientos, particularmente si está utilizando humor o sarcasmo.

8. Nunca conteste un e-mail cuando esté enojado o molesto.

9. Respete las leyes sobre Derechos Reservados.

10. Sea cuidadoso con información personal o privada. No publique a la lista datos de terceros (ej. dirección o número de teléfono).

11. Nunca cite en público correos-e que le fueron enviados en privado.

12. Cerciórese de que está enviando su correo-e al destinatario correcto cotejando el encasillado de "Enviar a:" ("Mail to") de su programa de correos ANTES de oprimir el botón de "Enviar" ("Send")

13. Las letras MAYÚSCULAS se pueden usar para sustituir acentos o para enfatizar, pero NO escriba todo en mayúsculas pues esto se interpreta en la red como que ¡USTED ESTA GRITANDO!

14. No utilice la lista para promocionar ni adelantar causas religiosas, filosóficas, políticas, comerciales o para promover su propio sitio web (website).

15. Sea tolerante. Recuerde que el botón de "Borrar" ("Delete") le permite borrar e ignorar cualquier mensaje indeseado.

16. De sentirse usted ofendido por algo o alguien en la lista dirija sus quejas en privado al ofensor y/o al administrador de la lista. Alabanzas y felicitaciones en público, criticas y desacuerdos en privado. Traer asuntos negativos a la lista, en general no resolverá nada y propiciará un clima de debate estéril.

17. Si recibe usted un mensaje de aviso sobre un virus que se contagia por correo-el o algo similar, NO escriba a la lista para alertar a todos los miembros sobre esto. Lo más seguro se trata de uno de tantos "Hoaxes" (falsas alarmas) que abundan en la red. Notifique sólo a los Administradores y ellos investigarán. De ser necesario, ellos pasarán su aviso a la lista.

8. No es aceptable el uso de vocabulario obsceno o "picante" en los comunicados a la lista. Sin embargo, por consenso general se permite el uso de palabras "fuertes" en chistes, siempre y cuando el "Tema" ("Subject") especifique claramente que se trata de un Chiste y en el texto se haga una advertencia y se deje un espacio razonable (varias líneas en blanco) que le permitan borrarlo antes de leerlo a personas sensibles a este tipo de vocabulario.

19. Cuando uno ingresa a una nueva cultura (y el ciberespacio tiene su propia cultura) es susceptible de cometer algunos errores sociales. Quizás se pueda ofender a personas sin querer hacerlo, o tal vez pueda malinterpretarse lo que otros dicen tomando represalias cuando no fue lo que se quiso decir. Para empeorar las cosas, a alguien en el ciberespacio le puede ser muy fácil olvidar que está interactuando con otras personas "reales", no sólo con caracteres en una pantalla, sino "caracteres" humanos.

20. Todo el mundo fue un novato (newbie) alguna vez, muchos de ellos no tuvieron la oportunidad de leer el Netiquette. Por lo tanto, cuando alguien cometa algún error sea bondadoso con él. Quizás si el error es mínimo no sea necesario mencionar nada, siempre piense dos veces antes de reaccionar. Tener buenos modales no nos da derecho a corregir a los demás. Si se decide informar a alguien de algún tipo de error, hágalo cortésmente y si es posible enviando un e-mail privado en lugar de hacerlo público enviándolo a la lista o grupo de discusión. Dé a la gente el beneficio de la duda, asuma que el otro no sabía algo mejor y por sobre todas las cosas no sea arrogante.

21. Los anteriores lineamientos aplican igualmente a Foros, correo-e, listas de distribución de correo electrónico, salones de charla (chat rooms), Libros de Invitados y en general a todos los servicios que el Internet nos brinda.

Interculturalidad en Salud

Autor: Oswaldo Salaverry

Revista: Perú Med. Exp. Salud Publica 2010; 27 (1): 80-93

Resumen:

La interculturalidad en salud es un concepto reciente que se desarrolla como respuesta a reivindicaciones de pueblos indígenas y de su derecho a la identidad cultural; pero también corresponde a una tendencia global de incorporar el derecho a la diferencia, que distingue y propicia la convivencia entre distintos grupos culturales en un mismo territorio. Este articulo discute, desde una perspectiva histórica, el desencuentro original entre población indígenas americanas y los conquistadores europeos y como este ha marcado en adelante su acceso a los servicios de salud. Se plantean y discuten algunos de los múltiples problemas actuales vinculados a la interculturalidad como la identificación de los indígenas y la relación entre derechos humanos e interculturalidad, para finalmente presentar una revisión de la génesis del concepto de interculturalidad en salud y una muestra de su complejidad de adaptación a la medicina científica a través de los conflictos que derivan del concepto de síndrome cultural.

Ministerio de Salud

Misión

El Ministerio de Salud tiene la mision de proteger la dignidad personal, promoviendo la salud, preveniendo las enfermedades y garantizando la atención de salud de todoos los habbitantes del país; proponiendo y conduciendo. La persona es el centro de nuestra misión, a la cual nos dedicamos con respeto a la vida y a los derechos fundamentales de todos los peruanos, desde antes de su nacimiento y respetando el curso natural de su vida, contribuyendo a la gran tarea nacional de lograr el desarrollo de todos nuestros ciudadanos. Los trabajadores del Sector Salud somos agentes de cambio en constante superación para lograr el máximo bienestar de las personas.

Visión

La salud de todas las personas del país será expresión de un sustantivo desarrollo socio económico del fortalecimiento de la democracia, de los derechos y responsabilidades ciudadanas basadas en la ampliación de fuentes de trabajo estable y formal, con mejoramiento de los ingresos, en la educación en valores orientados hacia la persona y en una cultura de solidaridad, así como en el establecimiento de mecanismos equitativos de accesibilidad a los servicios de salud mediante un sistema nacional coordinado y descentralizado de slaud, y desarrollando una politica nacional de salud que recoja e integre los aportes de la medicina tradicional y de las diversas manifestaciones culturales de nuestra poblacion.

Tecnólogo Médico

Misión

Formar profesionales en Tecnología Médica con una sofisticada capacitación; competentes, emprendedores y éticos en el ejercicio de su labor asistencial, investigación, docencia y consultoría, en las especialidades de laboratorio clínico y anatomía patológica, asi como también terapia física y rehabilitación, contribuyendo de esta manera al desarrollo de la sociedad.

Visión

Seremos reconocidos como una de las mejores escuelas a nivel nacional, formadora de profesionales emprendedores, con altas tasas de empleabilidad en las múltiples áreas de desempeño profesional, que contribuyen al desarrollo de la sociedad.

ESSALUD... ¡Salud para mas peruanos!

Visión

Hacia un servicio centrado en el asegurado que supere sus expectativas y mejore su bienestar.

Misión

Somos un seguro social de salud que brinda una atención integral con calidad, calidez y eficiencia para mantener saludables a nuestros asegurados.

http://www.essalud.gob.pe/

Terminología y Principios en Salud

Calidad: El servicio satisface las necesidades del individuo en forma oportuna y eficaz respetando sus derechos.
(MINSA Plan Nacional Concertado de salud Lima 2007)
Complementariedad: La salud tiene diversas dimensiones o factores que le afectan, por tanto, requiere de un esfuerzo intersectorial mancomunado de las diferentes entidades publicas y privadas que de manera articulada podrán tener mayor eficiencia e impacto.
(MINSA Plan Nacional Concertado de salud Lima 2007)
Costo: El dinero gastado en la adquisición de los productos.
(Bonnefoy J. Armijo, M. Indicadores de desempeño en el sector publico ILPES CEPAL. Chile. 2005)
Eficiencia: Describe la relación entre dos magnitudes físicas: la producción física de un bien o servicio y los insumos que se utilizaron para alcanzar ese nivel de producto. La eficiencia puede ser conceptualizada como "producir la mayor cantidad de servicios o prestaciones posibles dado el nivel de recursos de los que se dispone" o, bien "alcanzar un nivel determinado de servicios utilizando la mayor cantidad de recursos posibles".
(Bonnefoy J. Armijo, M. Indicadores de desempeño en el sector publico ILPES CEPAL. Chile. 2005)Producción de la máxima cantidad de outputs (productos) para un conjunto dado de recursos o el uso de mínima cantidad de recursos para la provisión de servicios en cantidad y calidad requerida.
(Elaborado a partir de UK Audit comision Wwwaudit-commission. Gov.uk-Bonnefoy J. Armijo, M. Indicadores de desempeño en el sector publico ILPESCEPAL. Chile. 2005)
Se espera que las intervenciones y estrategias tengan la capacidad para lograr beneficios en la salud empleando los mejores medios posibles y maximizando el uso de los recursos, las estrategias deberían estar basadas en evidencias y los resultados deberían estar expresados en metas mensurables.
Frente al riesgo de elegir solamente aquellas intervenciones menos costosas o en lugares de mayor probabilidad de éxito o impacto por ser áreas accesibles, con mayor población y con mejores condiciones es necesario apoyarse en los principios de calidad y solidaridad.
(MINSA. Plan Nacional Concertado de Salud. Lima 2007)
Eficacia: Referido al grado de cumplimiento de los objetivos planteados: en que medida la institución como un todo, o una era especifica de esta cumpliendo con sus objetivos estrategicos, sin considerar necesariamente los recursos asignados para ello.
La eficacia es un concepto que da cuenta solo del grado del cumplimiento de las metas establecidas. Las medidas clásicas de eficacia corresponden a las areas que cubren las metas u objetivos de una institución: cobertura, focalizacion, capacidad de cubrir la demanda y el resultado final.
(Bonnefoy J. Armijo M. Indicadores de desempeño en el sector publico ILPES CEPAL. Chile. 2005)
Equidad: Es la oportunidad para todos de acceder a los servicios esenciales de salud, privilegiando a los sectores mas vulnerables para el desarrollo de sus potencialidades y alcanzar a una vida saludable.
(MINSA, Plan Nacional Concertado de Salud. Lima 2007)
Enfermedad Transmisible: Es cualquier enfermedad causada por un agente infeccioso especifico o sus productos toxico, que se manifiestan por la transmisión de este agente o sus productos, de un reservorio a un huésped susceptible, ya sea directamente de una persona o animal infectado, o indirectamente por medio de un huésped intermediario, de naturaleza vegetal o animal, de un vector o del medio ambiente inanimado.
(OPS: Modulos de principios de epidemiologia para el control de enfermedades. 2da ed. Washington D.C. 2002)
Enfermedad Emergente: Es una enfermedad transmisible cuya incidencia en humanos se ha incrementado en los últimos 25 años del siglo XX o que amenasa incrementarse en el futuro cercano.
(OPS: Modulos de principios de epidemiología para el control de enfermedades. 2da ed. Washington D.C.2002)
Enfermedad Reemergente: Es una enfermedad transmisible previamente conocida que reaparece como problema de salud publica tras una etapa de significativo descenso de su incidencia y aparente control.
(OPS: Modulos de principios de epidemiologia para el control de enferedades. 2da ed. Washington D.C. 2002)
Input: Los recursos (staff, materiales, infraestructura) empleados en la provisión de los servicios.
(Bonnefoy J. Armijo, M. Indicadores de desempeño en el sector publico ILPES CEPAL. Chile. 2005)
Interculturalidad: Consiste en adecuar los servicios de salud a las expectativas de los usuarios, ofreciendo servicios de calidad que respeten las creencias locales e incorporan sus costumbres a la atención.
(MINSA. Plan Nacional Concertado de salud. Lima 2007)
Integralidad: La situación de salud de la persona es consecuencia de su caracter multidimensional y biopsicosocial, por tanto, una mirada integral implica reconocer las necesidades de la salud de las personas y que su resolución requiere que las acciones de salud se amplien hacia su entorno: familia y comunidad.
(MINSA. Plan Nacional Concertado de salud. Lima 2007)
Output (producto): Los servicios provistos al publico, en terminos de tareas completadas.
(Bonnefy J. Armijo, M. Indicadores de desempeño en el sector publico ILPES CEPAL. Chile. 2005)
Outcome (impacto): El impacto actual y el valor de los servicios entregados.
(Bonnefy J. Armijo, M. Indicadores de desempeño en el sector publico ILPES CEPAL. Chile. 2005)

Universidad Alas Peruanas

Misión

La Universidad Alas Peruanas es formar hombres buenos y sabios, que respondan con eficiencia y afectividad a las innovaciones que se desarrollan en nuestro país, postulando un nuevo enfoque profesional que valore el espíritu humano. Su acción se sustenta en el principio de la democracia, dispuesta a brindar al hombre peruano el derecho a educarse, capacitarse y profesionalizarse sin discriminaciones, suministrando información teórico-práctico y promoviendo la formación de valores. Se practica la libertad de conciencia, pensamiento, opinión, reunion, y el derecho a la participación creativa de los diversos estamentos que conforman la Universidad Alas Peruanas.

Visión

Ser una institucion de calidad, diferente, que descansa en un sistema de valores: solidaria, defensora de la vida y la justicia social; con personalidad propia, original y creadora; siempre atenta a los avances cientificos y tecnologicos, para responder con prontitud y eficiencia a los requerimientos del pais e impulsar su desarrollo

Misión y Visión personal

Misión

Estudiante de Tecnología Médica, me caracterizo por ser practico en lo que decido y muy minucioso al realizar una investigación, tengo el temperamento para afrontar cualquier reto.

El trabajo en equipo es lo que me gusta hacer, la honestidad y la fidelidad a la verdad son mis armas para ser objetivo en lo que digo y hago.

Estudio arduamente y me proyecto a ir mas allá en lo que se presenta, odio dejar algo inconcluso, mis trabajos lo confirman.

Todo esto lo hago por ser no unos de los primeros, si no el mejor, me valdré de mis herramientas para formar algo nuevo y novedoso en el campo de la Salud. No me detendré hasta haber satisfecho mis objetivos, y claro el de los seres humanos.

Hago todo esto para mi bienestar personal y el de todo el mundo es mi mejor satisfacción, no descansaré ante estos estímulos, cuya reacción será mi vocación.

Visión (al 2020)

Soy Propietario de la mejor Institucion de la Labortorio Experimental, cuento con un alto prestigio a nivel mundial.
Dando soluciones y tratamientos alternativos para enfermedades aun sin solucionar.

Me encotrare altamente capacitado, pues contaré con 3 carreras más.
Mi Objetivo no es específico, pues nunca me conformaré con uno solo .

Mi esposa y mis dos hijos maravillosos, me impulsan para ser cada vez la persona ideal. Mi casa será de grande de 2 pisos, y un perrito llamado wally.

Mis Padres vivos aún, estan orgullosos y viven felices por lo éxitos que he alcanzado.

Definición del Tecnólogo Médico

Hacer una definición, seria nombrar 3 conceptos: Examinar, Interpretar y Ejecutar un diagnostico.Y es que el Tecnólogo Medico se basa muy profundamente en estos 3 conceptos, pues su interés científico, que es el alma de todo tecnólogo, lo capacita para resolver todo que pueda llegar a su campo, para ello hace uso de la tecnología.

El Tecnólogo Medico viene hacer la mano derecha del Medico, pues si el tecnólogo no da un resultado preciso con el diagnostico, el médico tampoco lo hará. Es por eso que el Tecnólogo Medico tiene 5 especializaciones muy útiles en el campo de la salud y son:

a) Radiología
b) Oftalmología y Otorrinolaringología
c) Hematología y banco de sangre
d) Laboratorio Clínico y Técnicas Histológicas
e) Fisioterapia y Rehabilitación.

Que le permitirá así dar un amplio y seguro servicios a la vida.